Vous êtes ici : AccueilAssurance proGuideQuels sont les critères qui déterminent le coût d’une mutuelle d’entreprise ?

Quels sont les critères qui déterminent le coût d’une mutuelle d’entreprise ?

La loi ANI, officialisée le 14 juin 2013, a pour objectif de généraliser l’accès à une mutuelle d’entreprise pour tous les salariés de toutes les entreprises françaises.


Combien coûte en moyenne une mutuelle d’entreprise ? Quels sont les critères qui déterminent ce coût ?

Le coût de la mutuelle est déterminé par chaque entreprise en fonction des critères suivants :

  • Âge des salariés
  • Département
  • Situation familiale des salariés
  • Convention collective + taux de prise en charge
  • Négociations de branches avec certains assureurs

Par ailleurs, le coût variera en fonction des garanties proposées, notamment en matière de dépassements d’honoraires, de soins dentaires et optiques, de forfaits “bien être”, et d’autres critères de service.

Le coût de votre contrat devrait être compris entre 20€ et 150€ par mois et par salarié, sachant qu’une partie de cette somme (au moins 50%) sera à la charge de l’entreprise, et l’autre partie à la charge de l’employé.

Pour obtenir une mutuelle au meilleur coût, comparez-les! Obtenez facilement un devis sur http://www.kelassur.com/ .

Vous avez d’autres questions sur la Mutuelle Entreprise et la loi ANI : téléchargez notre livre blanc

Actualité pour les Professionnels
Tous les sites d'assurance parlent de la résiliation de contrat facilitée par la future loi Hamon. Nous vous proposons de synthétiser les 9 mesures principales de cette loi sur la…
Loi-Hamon
Si la loi Hamon sur la consommation est applicable aux professionnels, c’est seulement par rapport à certains critères financiers concernant notamment les délais de paiement entre…
Accord-de-branche
Il existe trois modalités possibles pour mettre en place une mutuelle collective selon la situation de votre entreprise : la DUE (décision unilatérale de l’employeur), le référendum et…