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Départs volontaires pour assurer l’avenir de Groupama

Décidemment, rien ne va plus pour Groupama. La situation financière de l'assureur va le contraindre à mettre en place un plan de départs volontaires. Ce dernier devra être effectif d'ici la fin de l'année 2012. Suivez l'actualité des assurances avec KelAssur, le comparateur d'assurance.

L'assurance Groupama n'est pas au mieux de sa forme: malgré la vente de Gan Eurocourtage à l'assurance Allianz, de Groupama Seguros à un assureur espagnol, et même d'un immeuble sur les Champs-Élysées, Groupama s'est tout de même vu dégradé par Standard&Poors dans la catégorie spéculative.

Groupama compte mettre en place un plan de départs volontaires

La direction de Groupama l'a confirmé, il y aura bien un plan de départs volontaires au sein de l'assureur mutualiste. Le secrétaire du Comité d'entreprise de Groupama, R. Paris, précise: "Si nous ne connaissons pas aujourd'hui la nature des mesures ni le volume d'emplois compris dans ce PDV, nous savons, en revanche, que ce plan devrait être mis en place d'ici la fin de l'année 2012".

Les modalités de ce plan de départs seront abordées dès le 4 juillet prochain par une délégation syndicale d'entreprise.

1700 employés de Groupama concernés

Si on ne connait pas encore l'étendue qu'aura le plan de départs, Groupama emploie aujourd'hui 1 700 personnes, qui pourraient se voir concernés par le plan de départs volontaires de l'assureur vert. Espérons que Cerise ne soit pas dans le lot!

 

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